6月3日音尘，近日，在中国台北外洋电脑展 GTC Taipei 2026 活动上，英伟达CEO黄仁勋就近期韩国存储大厂劳资纠纷发表不雅点。

此前5月三星电子碰到大规模劳资磋议危险，存储业务盈利大涨重叠 SK 海力士高额年终奖参考，职工条目进步奖金、分享企业收益，一度扬言发起行业特大歇工，最终磋议末端前夜临时签约避过歇工。

以此事件为配景，黄仁勋谈及薪酬理念，他以为公司“应该尽可能多地奖励职工”。尽管他强调驳倒其他公司的薪酬轨制是不对适的，但他露馅，“我照实戮力给职工支付尽可能高的薪水，但是这并不一定意味着我的步调便是正确的。”

黄仁勋直言，抢庄牛牛app2026世界杯中国官方下载“我以为职工的薪水应该越高越好，去问我的职工，我便是这样作念的，我还是尽我所能给我职工最高的薪资了。”

值得一提的是，在本年1月，黄仁勋还曾提到，由于驱动和训诫东说念主工智能需要开辟数据中心，水督工、电工和建筑工东说念主将能拿到“六位数薪资”。

他指出，这项技艺将带来史上最大规模的基建开辟潮之一，带动数万亿好意思元的新增投资，“咱们看到这个领域正在昂然发展，薪资水平的确翻了一番，每个东说念主齐应该有契机获多礼面的收入”。

博亚体育世界杯中国官网首页

牵累裁剪：秋白抢庄牛牛2026世界杯(中国)IOS/安卓官方下载