深圳南山区沙河街谈深铁懿府托育园在开展老幼共融活动。　　深圳幸福健康集团供图

　　完善“一老一小”职业，事关千门万户。

　　《中共中央国务院对于深远养老职业改变发展的见识》提倡，修复“一老一小”职业概述体。连年来，广东省深圳市陆续完善民生职业供给体制，组建市级国有养老托育平台，试点探索“老幼共托”阵势，在合并空间下对“一老一小”进行照护、开展互动，为住户养老、托育提供一站式惩办决议。记者走进深圳多处“老幼共托”空间，打听这一阵势的运营细节，了解各方感受和见识。

　　一块地方，终了老幼双重照护

　　一大早，罗奶奶牵着小孙女来到深圳大鹏新区“一老一小”示范容貌。孩子随着憨厚进了托班，罗奶奶则回身来到周边的长辈职业中心，各自开启新的一天。

　　大鹏新区“一老一小”示范容貌位于葵涌街谈，是深圳占大地积最大的“一老一小”职业中心之一，领有2栋养护楼、1栋托育楼，提供52个养老床位、55个托育学位。

　　随着老东谈主、孩子络续到来，职业中心内吵杂起来。这边，老东谈主们在志愿者的匡助下，体验智能代步器具；那处，托班的孩子们在户外活动，眼尖的小孙女发现了另一边的罗奶奶，笑了起来。

　　中心花圃、园艺后院等，是老东谈主和幼儿分享的户外空间。“能和一又友们唱唱跳跳、聊天消遣，还能看到孩子，很剖释。”罗奶奶说，我方在家“隔代”训诫孩子，怕理念、姿色跟不上时期，比拟之下，托班的训诫更让她释怀。

　　2019年起，深圳在宇宙当先布局组建市级国有养老托育平台。依托国有企业深业集团，深圳市幸福健康产业（集团）有限公司2021年景立，探索打造和完善集医疗、养老、托育业务于一体的普惠职业体系。一场“老幼共托”的“深”探索，就此开启。

　　“双员工家庭带娃压力大，不少是由爷爷奶奶、外公外婆看管孩子。”深业托育（深圳）有限公司总司理丁灵芝说，“老幼一体化职业，不错缓解这些家庭的照护压力，既让老东谈主有松开的时辰，也能让孩子获得更科学的训诫和不停。”

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　　在南山区沙河街谈深铁懿府托育园的互动课堂上，老东谈主和孩子正一齐作念蛋糕。“咱们还常举办赤子按摩、医育讨好等方面的讲座，教祖辈、父母何如科学带养幼儿。”托育园肃肃东谈主先容。

　　养老院和托育园时常举办祖孙课堂、老幼诞辰会等老幼共融活动。“‘一老一小’在一齐的时光相配珍稀。”丁灵芝默示，代际间常识、情谊的传递，不错在互动中灵验达成。

　　一种阵势，匡助破解养育辛苦

　　“老幼共托”，并不是将托育园、养老院粗拙合并。

　　大鹏新区“一老一小”示范容貌园内，托育园由一幢独栋小楼矫正而成。进入托育园，还需经由零丁的登记、消杀门径，严格保险安全及卫生环境。

　　每到周五，园区食堂齐会收到两份“特地订单”：一份“宝宝食谱”，小切块、软口感，保险婴幼儿养分搭配平衡；一份“长辈食谱”，少油盐、低嘌呤，更顺应老年东谈主饮食需要。

　　“闲居，养老院与托育园零丁运营，抢庄牛牛官网各有专科东谈主员肃肃看管。园区里的户外空间、全球措施、后勤安保等，则由老幼群体部分或十足分享。”葵涌街谈长辈职业中心关系肃肃东谈主先容。养老院、托育园，两个团队既是邻居，亦然共事。

　　一种阵势，匡助破解两个辛苦。

　　深圳正探索以“代际交融、空间整合、职业组合、东谈主员复合”的发展旅途，因地制宜打造老幼共融生涯场景，终了“1+1＞2”的效应。

　　在南山区，深铁懿府托育园与长辈职业中心在合并栋建筑内，掀开一扇通谈门，便能互通直达。在宝安区，航城街谈托育园与长辈职业站分歧成立了一面玻璃墙，浅陋“一老一小”时常相望。

　　沙河街谈高发社区，“幸福邻里”容貌将老幼职业镶嵌社区生涯。一栋楼里，修复了长辈职业站、托育园、社区食堂等，还提供家政、剃头等职业，公益活动丰富多彩，“一老一小”各样化需求在家门口就能获得餍足。

　　“不仅要让老幼身处合并空间，还要匡助他们生涯得更好意思好。”在深圳幸福健康集团党委副文书、总司理胡月明看来，老幼一体化修复，要以更强的整合念念维、更高的职业水平，创造讲理、可捏续的普惠性城市空间。

　　一次探索，捏续优化运营机制

　　看成翻新探索，“老幼共托”有野心计制何如更可捏续？

　　深圳是宇宙最年青的超大型城市，重生儿降生率高、基数大，“候鸟”长辈、活力老东谈主不少。

　　“你去上托班，等吃完下昼茶，爷爷奶奶就来接你。”在高发社区“幸福邻里”，常听到老东谈主们对孩子这么说。不少老东谈主送完孩子后就来到长辈职业站，学习书道绘制、体验按摩理疗等。下昼下学后，祖孙们又合伙走进史籍斋、体裁室。

　　“这是在打造挖掘新式破钞场景。”胡月明说，“‘老幼共托’看成民生职业运营阵势的一种翻新探索，亦然基于商场需求的企业自主聘任。”

　　据先容，高发社区60岁以上老年东谈主口占比15%，6岁以下婴幼儿东谈主口占比近9%。聚焦民众需求，当地政府麇集深圳幸福健康集团，将党群职业中心概述楼矫正为镶嵌式民生概述体。“目下容貌每天东谈主流量最高可达1300东谈主次，托育园托位供不应求。”“幸福邻里”容貌肃肃东谈主默示，楼内正积极引入健身房、便利店等买卖业态，反哺全球地方运营支拨。

　　托育和养老，齐是高干涉、低收益、长周期的民惹工作。在不少业内东谈主士看来，“老幼共托”阵势的可捏续有野心计制，仍有待商场磨练。

　　深圳幸福健康集团关系肃肃东谈主默示，“一老一小”分属不同部门垄断，发展“老幼共托”还需进一步冲突规模，竖立跨部门和洽机制。此外，专科化、复合型东谈主才匮乏，亦然一大挑战。该集团正与一些院校加强和洽，加大行业东谈主才培养力度。

　　归天2025年12月底，深圳幸福健康集团已在深圳全市布局养老、托育、医疗容貌229个，累计提供约2000个养老床位和5000个托育学位，在南山区、宝安区、大鹏新区探索修复老幼交融容貌5个。

　　如今，深圳正陆续加强财政撑捏、加大用房保险、健全东谈主才保险，撑捏养老托育发展，鼓动打造“老有选藏、幼有善育”的民生幸福标杆城市。

　　《 东谈主民日报 》（ 2026年01月17日 05 版）